La santé psychique au travail, souvent appelée « souffrance au travail »

Avec 4 médecins spécialisés et complémentaires, l’unité hospitalière de consultation en santé et pathologies professionnelles peut contribuer à la prise en charge de ce type de problème.

Que peut vous apporter cette consultation ?

• • Bilan de situation médico-professionnelle :
    • Professionnelle : analyse précise des paramètres professionnels et facteurs de risques d’atteinte psychique – situation administrative
    • Médicale : recherche sémiologique d’une atteinte psychique
  • Mieux comprendre les éléments qui ont participé à la dégradation de votre situation professionnelle;
  • Analyser les conséquences de votre situation professionnelle sur votre santé ;
  • Vous accompagner dans la recherche de solutions pour construire un projet thérapeutique et professionnel;
  • Faire le lien entre les intervenants pour une meilleure synergie des actions dans le cadre d’une prise en charge globale. Nous assurons un rôle complémentaire.

Cette consultation n’a pas de fonction juridique.

Elle ne propose pas d’expertise psychiatrique.

Suivi et délais ?

Face à la demande élevée actuellement, nous connaissons des délais de prise en charge parfois long.

• La première consultation a lieu entre 1 et 3 mois après la demande (recrutement en cours pour réduire ce délai).
• Les consultations de suivi ont lieu tous les 3 mois du fait du nombre de patient.

Il n’y a pas de prescription médicamenteuse.

Il ne s’agit donc pas d’un service de suivi psychiatrique, mais d’un suivi complémentaire à une prise en charge extérieure, spécialisée dans les situations où le travail a un impact sur la santé psychique.

Nous développons actuellement un protocole de prise en charge en interne des situations d’épuisement professionnel.

Comment consulter ?

Pour obtenir un premier rendez-vous, merci de nous adresser par mail, courrier ou fax :

• 1. Une lettre d’un médecin (avec quelques détails sur l’arrêt de travail, la médication et le suivi en cours)
  2. Un courrier succinct de votre part expliquant votre situation et la problématique actuelle
  3. Vos coordonnées complètes :
     • Nom Prénom
     • Date de naissance
     • Adresse postale
     • Adresse @
     • Téléphone

Pour en savoir +: Site souffrance au travail , INRS, Travailler mieux …